A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) participou, na quinta-feira (23), em Brasília, de mais uma mesa de negociação com a direção do banco. Nesta rodada, foram debatidas as reivindicações dos trabalhadores por melhores condições de saúde e de trabalho.
Crescimento do assédio
Os dirigentes sindicais denunciaram o crescimento do assédio moral no Banco do Brasil. O adoecimento da categoria e a necessidade de um cuidado maior com a saúde do funcionalismo foram o tema central desta rodada. “Essas metas sequer consideram períodos de férias e licenças médicas”, explica o diretor do Sindicato do Rio e representante da CEBB, Alexandre Batista, que cobrou do banco também soluções para os empregados que precisam se afastar do trabalho para realizar exames ou acompanhar familiares em tratamento de saúde.
Novo concurso
Os representantes dos funcionários também reivindicaram a realização de um novo concurso público e a contratação de mais empregados, principalmente para reforçar o atendimento nas agências. Segundo a representação sindical, a medida é fundamental para melhorar o atendimento à população, em especial aos idosos, que ainda enfrentam dificuldades no uso das plataformas digitais, e para solucionar a sobrecarga de trabalho.
Solução para a Cassi
Embora exista uma mesa específica para discutir os problemas da Cassi, o tema também esteve presente na negociação. O custeio da Cassi e a solução para os funcionários que ainda têm tratamento diferenciado no acesso ao plano também foram destaques nesta rodada. Segundo Alexandre, com a necessária alteração do estatuto da Cassi, em novas bases, o banco sinalizou a possibilidade de garantir que os empregados oriundos de bancos incorporados pelo BB tenham os mesmos direitos dos demais participantes do plano de saúde. A representação dos trabalhadores criticou ainda problemas enfrentados pelos empregados da Plataforma de Suporte Operacional (PSO), que estão acumulando atividades.
A próxima rodada de negociação será no dia 31 de julho, para tratar de questões sobre a remuneração dos funcionários.