Na primeira rodada de negociação para a renovação ACT específico, na quarta (8/7), a Caixa Econômica Federal apresentou números oficiais, comparando a situação financeira de outros planos de autogestão com o Saúde Caixa. O curioso é que os dados confirmam que os empregados do banco têm razão quando reivindicam para solucionar o problema financeiro do plano, o restabelecimento da relação 70×30 (70 de contribuição do empregador e 30 dos empregados).
“Pelos dados apresentados, todos os planos de autogestão estão com resultado deficitário, exceto o da Petrobrás, justamente o que conseguiu restabelecer a relação 70×30 no custeio, ou seja, os trabalhadores da Caixa estão no caminho certo em suas reivindicações”, afirmou Rogério Campanate, diretor do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro e membro da Comissão Executiva dos Empregados (CEE).
Um avanço importante é o compartilhamento das redes de atendimento do Saúde Caixa e da Cassi, já em fase final. Outro tema foi diversidade, mas não houve avanço. “Cobramos mais informações para aprofundarmos o debate”, afirmou Campanate. Sobre as Pessoas com Deficiência (PcD), a Caixa estuda como providenciar o necessário assim que uma pessoa for identificada como PcDo. Em relação às mulheres, para a CEE há uma dificuldade de ascensão a cargos executivos, a partir dos 40 anos. Mas as informações foram insuficientes para o debate. As próximas negociações de julho serão dias 17, 23 e 31.