A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander voltou a se reunir com a direção do banco na quarta-feira passada (19), na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo. A reunião debateu o Programa de Participação nos Resultados (PPRS) para os exercícios de 2026 e 2027, além da proposta de implantação de um acordo coletivo de banco de horas. O banco se comprometeu a manter as cláusulas do atual ACT enquanto durar as negociações.
Outro ponto central da reunião foi a proposta de substituição do atual modelo de compensação de jornada, pactuado individualmente, por um banco de horas coletivo, com período de compensação de seis meses dentro do ano civil e acompanhamento do movimento sindical. Os bancários querem um modelo criado em diálogo com o movimento sindical com regras claras, transparência e mecanismos efetivos de acompanhamento. Os funcionários querem ainda avançar em itens referentes às Pessoas com Deficência (PcDs), suspensão das metas após o retorno da licença-maternidade para gestantes, por um período a ser definido, e destinação de bolsas para segunda graduação para todos os bancários e bancárias.