A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander avalia que o banco fez uma “apresentação superficial”, sem detalhar adequadamente o funcionamento do programa “Conduta Certo”, e demonstra preocupação com os impactos negativos que a iniciativa possa trazer aos funcionários. A posição foi apresentada pelos representantes dos trabalhadores durante reunião virtual realizada na última quarta-feira (20), quando o banco tratou do novo programa.
Mais cobranças
Ao contrário do que o Santander afirma, o “Conduta Certo” não parece ser uma ferramenta voltada à “qualidade” e “segurança” no trabalho, mas sim um instrumento que pode ampliar cobranças, pressão, assédio moral e punições dentro do banco, agravando ainda mais o adoecimento dos bancários em função das metas.“Mais uma vez o banco implementa uma mudança que afeta diretamente os trabalhadores sem qualquer negociação com o movimento sindical. A sensação dos bancários é de que esse programa foi atualizado para impactar a remuneração variável que esses trabalhadores deveriam receber. Existe muita preocupação sobre como essas avaliações serão utilizadas no dia a dia e quais consequências poderão trazer para os funcionários”, afirmou a coordenadora da COE Santander, Ana Marta de Lima.
A dirigente sindical também criticou o fato de o programa desconsiderar a realidade das agências e departamentos, onde os trabalhadores convivem diariamente com sobrecarga, redução de quadros e pressão intensa por resultados.
Aumento da pressão
O movimento sindical critica ainda a postura do banco espanhol de não ouvir os trabalhadores nem dialogar com a representação sindical antes de implementar um novo programa que pode repercutir diretamente na remuneração variável dos bancários. “Os sindicatos se queixam do aumento da pressão por metas e das punições, o que amplia o clima de medo e insegurança no banco. O nome do programa não condiz com a realidade cotidiana dos funcionários nos locais de trabalho. O Santander está tendo uma ‘conduta errada’ e desumana”, afirmou a diretora do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, Maria de Fátima.
A COE e os sindicatos informaram que continuarão acompanhando a implementação do “Conduta Certo” e cobrando transparência, respeito às condições de trabalho e garantias de que o programa não seja utilizado como instrumento de perseguição e aumento da pressão sobre os bancários.
Primeira parcela do 13º sai na sexta-feira (29)
O banco Santander informou que vai pagar a primeira parcela do 13º salário na sexta-feira, dia 29 de maio, junto com a folha salarial do mês. Receberão a antecipação os trabalhadores admitidos até 31 de dezembro de 2025 e que não tiveram a primeira parcela do 13º antecipada durante as férias. O valor corresponde a 50% do salário bruto. Já os trabalhadores admitidos após 31 de dezembro de 2025 receberão, em novembro, o valor proporcional ao período trabalhado desde a data de admissão.
O demonstrativo de pagamento estará disponível no Portal Pessoas e no aplicativo Pessoas a partir de quinta-feira (28).