Carlos Vasconcellos

Imprensa SeeBrIO

Com informações da Contraf-CUT

Após quase três meses de duras negociações e períodos de impasses, os financiários conquistaram a garantia de todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos. A vitória veio com a negociação realizada na manhã da última quarta-feira (5), de forma híbrida. A Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) apresentou uma proposta de reajuste de 9% nos salários e nas cláusulas econômicas e reajuste de 12% nos vales alimentação e refeição, além de reajuste de 11,9% nos valores fixos, teto e parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Vale Abono de R$ 800,00.
Para 2023, a proposta de reajuste pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) + 0,3% de aumento real, exceto para PLR que será reajustada somente pelo INPC do período. A manutenção das cláusulas sociais é válida para os dois anos
“Foi uma campanha salarial que as financeiras criaram muitas dificuldades, mas após reuniões exaustivas do coletivo dos trabalhadores, conseguimos garantir bons índices de reajuste, com ganhos reais nos vales, reajuste pela inflação na PLR, e aumento real nas cláusulas econômicas 2023″, explica do diretor do Sindicato do Rio, Geraldo Ferraz. Para o sindicalista, a categoria pode comemorar pois não foi fácil garantir os direitos diante de uma conjuntura política tão desfavorável.

“Fica a lição para todos os trabalhadores que este governo só tem uma lado, o dos banqueiros e grandes empresários, atacando os direitos trabalhistas e tentando arrochar salários. É preciso uma união de toda a sociedade para derrotar Bolsonaro neste segundo turno”, acrescenta Geraldo.

Grupos de Trabalho

Ficou acertado também entre as partes a criação de grupos de trabalho para a discussão de outros temas importantes para os financiários, como a organização do ramo financeiro, a participação nos lucros e resultados, a regulamentação do teletrabalho, entre outros assuntos de interesse na categoria. Sindicatos de todo Brasil devem realizar as assembleias de avaliação da proposta até a próxima segunda-feira (10).

Em breve será publicado aqui em nosso site, o link para participação na assembleia virtual e do aplicativo Vota Bem para os trabalhadores deliberarem a respeito da proposta da entidade patronal.