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Nesta sexta-feira (7/1) os bancários do Banrisul de todo o país participam de uma assembleia virtual onde avaliarão a proposta de acordo coletivo de trabalho do Programa de Participação de Resultados (PPR). Será das 8 às 20 horas. Para participar basta acessar o link da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Rio Grande do Sul (Fetrafi-RS): www.bancariosrs.com.br.

A orientação do Comando Nacional é de aprovação. Caso seja aprovado, o ACT terá duração de um ano A proposta surgiu após seguidas negociações com o Banrisul e da pressão do Comando Nacional. Foi aprovado, entre outros, um aumento de 50% no target de escriturários.

Saiba mais

Segundo o Comando, pela proposta, escriturários que atuam como plataformistas, caixas, atendentes e os sem função passam a receber um valor básico que pode chegar a R$ 4.917,60 em um ano, assim que a meta do lucro líquido atingir 100% do projetado. Hoje este valor é de R$ 3.278,40.

A Fetrafi avalia que o aumento de 50% é uma conquista importante. Isto porque aumenta a renda e a comissão para cerca de um quarto dos funcionários que só recebem uma RV (Remuneração Variável). Caso seja aprovada, a função de escriturário passa a ser comissionada. Quando o lucro chegar a 80% do lucro presumido, um gatilho dispara e já garante 50% do valor básico.

Avanços

Com esse avanço, os integrantes do Comando Nacional dos Banrisulenses levam às assembleias a orientação de aprovação da proposta. Para o Comando o ACT traz um avanço estrutural. “Além de considerar o cargo de escriturário como comissionado, extingue as diferenciações que transformaram escriturários em plataformistas e os fazem-tudo nas agências (especialmente pessoal da retaguarda). O novo ACT reconhece a importância desses bancários (as) como fundamentais para a construção do resultado do banco”, avaliam os dirigentes.

Outra questão fundamental e que se transformou no espírito da reta final da negociação diz respeito à tarefa de sempre dos colegas do Banrisul. Diante das ameaças, a organização do sistema de comissionamento é importantíssima para pensar metas do Banrisul, o que fortalece o Banrisul público.

A proposta de ACT do PPR

- Quando o debate para construir ACT do Programa de Participação nos Resultados (PPR) começou em 8 de outubro, a direção do Banrisul propôs acabar com a PLR social do Banrisul (1,8% do lucro líquido distribuídos linearmente para todos os banrisulenses). A PLR foi mantida no regime atual.

- A direção do Banrisul queria fechar um ACT de PPR por dois anos. Os dirigentes conseguiram reduzir para um ano. Isso possibilita que os dirigentes coletem relatos dos banrisulenses e possam voltar à mesa de negociação para aperfeiçoar o PPR em 2022 e selar um novo acordo a partir de janeiro de 2023.

- Os dirigentes insistiram e pressionaram nas mesas de negociação para duas questões fundamentais. Primeiro, os Operadores de Negócios (ONs) não poderiam sair perdendo com a proposta e precisavam até ter avanços. Segundo, era que a base da pirâmide, quer dizer, aquelas funções que reúnem o maior número de banrisulenses fosse lembrada. O ACT do PPR passou a contemplar essa função “esquecida” que representa um quarto do quadro funcional do Banrisul. Com a reunião da terça-feira, 28/12, a comissão anual cresceu 50% no target de escriturários.