Carlos Vasconcellos

Imprensa SeebRio

Os funcionários do BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) participam nesta sexta-feira, 24 de setembro, das 18h às 24h, de uma assembleia virtual para deliberar sobre a proposta de Acordo de Jornada de Trabalho (AJT), que foi feita na sexta rodada de negociação, realizada por meio virtual, no último sábado (18). Representaram os trabalhadores no encontro, o vice-presidente da Contraf-CUT Vinícius de Assumpção, o diretor do Sindicato do Rio Rogério Campanate, além do presidente  e da primeira vice da AFBNDES (Associação dos Funcionários do BNDES), Arthur Koblitz e Pauliane Olivera, respectivamente. .

O banco propôs o fim do registro de ponto dos cargos de chefia e um acordo que vencesse junto ao ACT (unindo-os numa só negociação), no entanto, o funcionalismo entende que, sob a atual conjuntura de retirada de direitos dos trabalhadores, cabe negociar o mínimo possível, renovando o AJT por dois anos.

Trabalho híbrido

A Representação dos Funcionários reivindicou ainda o “ajuste da redação da cláusula já proposta anteriormente, por meio da qual será assumido compromisso, pela empresa, de apresentação do resultado dos estudos para implementação de trabalho híbrido, prevendo na cláusula 14, que “as empresas do Sistema BNDES se comprometem a apresentar estudo para implementação de sistema híbrido de trabalho, o qual deverá, em sua elaboração, contar com amplo diálogo com os empregados. Um prazo limite para apresentação do estudo de 90 dias corridos a contar do primeiro momento em que ocorrer o retorno ao trabalho em regime presencial. E considerando o "retorno ao trabalho em regime presencial quando, no mínimo, 90% dos empregados efetivos estiverem trabalhando presencialmente, sendo os 10% restantes destinados a acomodar eventual não obrigatoriedade de retorno para grupos que requerem especial atenção, segundo critérios definidos no “Plano de Retorno ao Trabalho Presencial, além da manutenção integral das demais cláusulas existentes.

A assembleia virtual será realizada através do aplicativo “Votabem”.

“Sob o desgoverno Bolsonaro, a manutenção de direitos, por si só, é uma vitória. Mas os benedenses vão além: querem garantir, sob essa conjuntura, o compromisso da direção do banco sobre a apresentação dos resultados dos estudos para implementação do trabalho híbrido e o diálogo com os trabalhadores da casa sobre o tema", avalia Rogério Campanate.