Quinta, 23 Mai 2024 18:28

Bancários do Basa definem reivindicações e estratégias da campanha salarial 2024

16⁰ Congresso Nacional contou com representantes do Pará, Amazonas, Amapá, Mato Grosso e Rondônia
O BASA tem um importante papel social para o desenvolvimento econômico da região amazônica O BASA tem um importante papel social para o desenvolvimento econômico da região amazônica Foto: Divulgação

 

Carlos Vasconcellos 

Imprensa SeebRio

Com informações da Contraf-CUT 

Bancários e bancárias do Banco da Amazônia (Basa) realizaram no últino sábado (18), por meio virtual, o seu 16º Congresso Nacional em que foi definida a pauta de reivindicações a ser entregue à direção do banco.

As negociações entre trabalhadores e o banco, na Campanha Nacional dos Bancários serão realizadas após a 26ª Conferência Nacional dos Bancários, que será realizada de 7 a 9 de junho, em São Paulo. 

A atividade contou representantes do Amazonas, Amapá, Mato Grosso, Pará e Rondônia. 

Uma das prioridades apontadas pelos empregados do Basa é a questão dos problemas de saúde que afetam os trabalhadores. 

“Essa reivindicação é corroborada por uma pesquisa realizada pela secretaria de Saúde do Trabalhador da Contraf-CUT, em colaboração com pesquisadores do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília, que revelou que cerca de 80% dos trabalhadores e trabalhadoras do ramo financeiro declaram ter tido pelo menos um problema de saúde relacionado ao trabalho no último ano”, ressaltou a presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará, Tatiana Oliveira. 

“O reajuste salarial é muito importante, mas não menos importante que a saúde dos nossos colegas”, completou.

Doenças psíquicas 

Do percentual (80%) citado pela presidenta do Seeb/PA, quase metade está em acompanhamento psiquiátrico. Dentre eles, 91,5% utilizam medicações prescritas pelo psiquiatra.

Papel social do banco 

A luta pelo papel social e importância do Banco da Amazônia para o desenvolvimento regional também é um tema importante que estará na campanha salarial deste ano. 

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