O Itaú atingiu lucro líquido de R$ 23,118 bilhões nos primeiros nove meses de 2022, um aumento de 17,2% em relação ao mesmo período do ano passado. Este resultado indecente - se levarmos em conta que, fora o sistema financeiro, o restante da economia está estagnada, a miséria e a pobreza aumentaram - não se transformou na melhoria do atendimento aos clientes, com o fechamento de 247 agências físicas e redução de pessoal nas que ficaram. Também não se refletiu em melhor remuneração dos funcionários, com a redução proporcional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e a dificuldade em estabelecer o valor do programa próprio de complementação da remuneração (PCR) e da Bolsa Educação. Maria Izabel Menezes, membro da Comissão de Organização dos Empregados (COE) e diretora do Sindicato, explicou que o crescimento do lucro, assim como nos anos anteriores, não é repassado para os funcionários por meio da PLR. “O lucro elevado contrasta com a difícil situação econômica do país. E isto é dito pelo próprio Itaú quando observa que a elevação do resultado é reflexo da política do governo atual de disparada da taxa de juros Selic”, disse.

PCR

O movimento sindical critica o fato de a participação nos resultados dos funcionários não acompanhar o lucro líquido da empresa e os ganhos de lucros e dividendos dos donos e grandes acionistas do banco. “Com este lucro o Itaú tem todas as condições de melhorar a remuneração dos seus funcionários, através de programas próprios existentes”, disse Maria Izabel. A sindicalista lembra que a COE já iniciou a tratativa de renovação do PCR (Programa Complementar Remuneração e da Bolsa Educação). “Esperamos obter um bom valor, com esses resultados do banco”, lembrou.
Os bancários cobram do banco ainda, o pagamento proporcional do programa GERA para as áreas comercial e de varejo. No terceiro trimestre do ano corrente (julho até setembro), o lucro líquido foi de R$ 8,07 bilhões, alta de 5,2% em relação ao trimestre anterior. Entre os maiores bancos do país, o resultado deixa o Itaú apenas atrás do Banco do Brasil.

Fechamento de agências

“Apesar dos números positivos, a instituição privada fechou 247 agências físicas no país em detrimento da abertura de 189 agências digitais nos últimos doze meses”, ressaltou o coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Jair Alves, completando que, nos últimos anos, a holding acelerou o processo de transformação digital. “Quando olhamos os dados de emprego, vemos que, no terceiro trimestre de 2022, o Itaú conta com 88.279 empregados no país, com abertura de 2.084 postos de trabalho nos últimos doze meses. Entretanto, esse saldo positivo se deve a contratações para a área de TI”, destacou o sindicalista.

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