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Diagramação: Marco Scalzo
Diretora de Imprensa: Vera Luiza Xavier
Os funcionários do Santander finalmente poderão decidir sobre o acordo coletivo específico, aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho da categoria que será assinado após decisão dos bancários em assembleia virtual que será realizada nesta quinta-feira, 22 de setembro, das 8h às 22h. As negociações, uma das mais duras da categoria, foram encerradas na quarta-feira (14).
Houve avanços
Apesar de o banco espanhol não ter atendido alguns itens importantes, como o fim da terceirização e a manutenção do compromisso de diálogo sobre o Fundo Banespa de Seguridade Social (Banesprev) e a Caixa Beneficente dos Funcionários do Banco do Estado de São Paulo (Cabesp), houve avançs, como a retirada da proposta do Santander de desconto dos valores pagos em programas próprios na parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o que trazia prejuízos para os funcionários, pois resultaria em um valor menor a ser pago aos bancários a título de participação nos lucros.
O banco queria compensar os valores pagos em programas de distribuição de lucros mantidos por algumas instituições financeiras na parcela adicional da PLR. O Comando Nacional dos Bancários rechaçou a posição fazendo com que o banco retirasse a proposta da mesa de negociação.
“No geral, a aprovação representa a renovação de nosso acordo aditivo e é importante para garantir os direitos específicos dos bancários do Santander”, explicou a diretora do Sindicato do Rio, Cleyde Magno.
Pontos positivos do Acordo
• Extensão do período de amamentação de nove para 12 meses, podendo ser usufruído pelo pai ou pela mãe;
• Manutenção do pagamento de PLR e Programa Próprio sem compensação de um pelo outro;
• Inclusão de uma cláusula de repúdio à violência contra a mulher onde o banco se compromete a apoiar bancárias vítimas de violência;
• Termo de relações laborais para prevenir e coibir o assédio moral e sexual;
• Reajuste do valor das bolsas de graduação e pós-graduação pelo INPC em 2023 e 2024;
• Validade do acordo 1º de setembro de 2022 a 31 de agosto de 2024;
• PPRS reajustado em 2022 em 8% que será pago em fevereiro de 2023 em parcela única no valor de R$ 3.355,73;
• Em fevereiro de 2024, será pago o valor reajustado pelo INPC do período, mais 0,5%;
• Estão mantidas as faixas de renda do PPRS – o banco queria subir de 13% para 16%; de 13% a 23% para 16% a 26% e acima de 23% para 26%.