Aconteceu na quinta-feira passada (14) a primeira rodada de negociação da minuta do acordo específico a ser assinado entre os empregados e a diretoria da Caixa Econômica Federal. Neste encontro foi definido um calendário de negociações por tema, a começar pelas reivindicações relativas a condições de trabalho, cujos debates foram iniciados de imediato.
O assunto continuará a ser tratado no próximo dia 20. Antes de iniciar a reunião, os participantes registraram o sentimento de perda e tristeza pelo falecimento do amigo e colega da Caixa Jorge Furlan, que fazia parte da Comissão.
Os representantes da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) cobraram medidas de combate e apuração rigorosa dos casos de assédio sexual e moral. O assunto ganhou relevância ainda maior a partir das denúncias de assédio sexual cometido pelo ex-presidente do banco, Pedro Guimarães, e pelo vice-presidente da área de Negócios no Atacado da Caixa, Celso Leonardo Derzie de Jesus Barbosa contra funcionárias. O caso está sob investigação do Ministério Público Federal e levou à demissão de ambos.

Apuração rigorosa

“O banco apresentou como primeira medida a abertura de um canal de denúncias de assédio, o Diálogo Seguro da Caixa. Cobramos a participação do movimento sindical bancário no acompanhamento das investigações das denúncias e responsabilização dos assediadores, com acesso a todas as informações e preservação e apoio integral aos assediados”, explicou Sérgio Amorim, integrante da CEE e diretor do Sindicato.
Clotário Cardoso, coordenador da CEE, cobrou esclarecimentos do banco sobre as graves denúncias de assédio sexual e moral praticados por Pedro Guimarães enquanto ainda estava no cargo. Segundo Cardoso, embora reconheça a iniciativa do banco, a Comissão vai estudar a fundo o funcionamento do canal. “Precisamos de garantias de que é um canal seguro, onde as mulheres serão realmente acolhidas e respeitadas e é fundamental que as entidades tenham acesso e acompanhem as denúncias feitas no canal. Também precisamos fomentar a cultura da denúncia, de modo que os trabalhadores e trabalhadoras não sejam desestimulados a denunciar”, destacou.

Calendário de negociação na Caixa

20/7 (quarta-feira) – condições e jornada de trabalho e
teletrabalho
21/7 (quinta-feira) – Saúde do Trabalhador e Saúde
Caixa
25/7 (segunda-feira) – Teletrabalho
27/7 (quarta-feira) – Funcef e benefícios
2/8 (terça-feira) – Pendências