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Foto: Nando Neves

Imprensa SeebRio

Após a solenidade de abertura, com a presença de dirigentes nacionais e estaduais da categoria bancária e da palestra do economista do Dieese, Fernando Amorim, os participantes do Encontro Estadual de Bancários de Bancos Privados se dividiram em grupos. O objetivo foi discutir as propostas a serem levadas ao Encontro Regional dos Bancários (públicos e privados) no sábado, em Campos, e para a Conferência Nacional dos Bancários que definirá a pauta de reivindicações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), a ser negociada com a Fenaban, em mesa única.

O grupo de bancários do Bradesco aprovou como principais propostas o fim das demissões, do assédio moral e segurança para as agências de negócios. Leuver Ludolf, diretor do Sindicato e dirigente da Comissão de Organização dos Empregados (COE), coordenou os debates  

Já os do Santander, definiram como propostas o fim das demissões e terceirizações, renovação do acordo específico aditivo à CCT, fim do fechamento de agências, retorno dos caixas, fim do acúmulo de funções com a volta dos gerentes de agência e novas contratações. Participaram dos debates a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados do Santander, Lucimar Malaquias, além do representante do Rio na COE, Marcos Vicente.

Coordenou os debates dos bancários do Itaú, a diretora do Sindicato, Izabel Menezes, que integra também a COE. Serão levadas para o encontro regional proposta de manutenção dos empregos, com um programa de realocação dos funcionários das agências fechadas; parcelamento da dívida referente ao adiantamento emergencial; transparência do banco em relação aos dados e confecção da planilha dos adiantamentos emergenciais na cobrança da dívida ao funcionário; reconhecimento do parecer do médico assistente no programa "Recomece"; e tratamento especial para os funcionários com sequelas devido a covid.

Além disto, querem o pagamento proporcional da produção realizada do programa GERA. No teletrabalho, cobrar levantamento das condições de trabalho e dos mobiliários oferecidos pelo banco; reconhecimento da doença ocupacional dos que estão em home office e garantia da emissão de CAT. E ainda que seja desmembrado o acordo tirando o termo de quitação total. Em relação à previdência complementar, realizar uma campanha de esclarecimento dos planos existentes, direitos dos participantes.

Próximos eventos da Campanha Salarial 2022

Encontro Regional – Sexta e sábado (20 e 21/5) – Sindicato de Campos

Caixa Econômica Federal – 4/6 (sábado), 9h – Sindicato do Rio
Atividades Nacionais

Encontro BB e Caixa – Abertura Conjunta – 8/6 – São Paulo

Congressos Bancos Públicos – 9 e 10/6 – São Paulo

Bancos Privados – 9 e 10/6 – São Paulo

Conferência Nacional de 10 a 12 de junho - São Paulo