Após meses de negociação, a diretoria da Caixa Econômica Federal acatou a proposta de promoção por mérito dos empregados. Todos os elegíveis receberão o valor referente a um delta (promoção de progressão na carreira).
Com isto, caiu por terra a posição da atual gestão da CEF de excluir os empregados que aderiram à manifestação do dia 27 de abril de 2021, que visou melhorias nas condições de trabalho e no plano de assistência à saúde dos empregados, o Saúde Caixa. Mesmo com a Justiça tendo considerado a legalidade da greve, o banco lançou a ausência como falta não justificada.
Com a utilização do mecanismo da “curva forçada”, do programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), pela proposta inicial da Caixa apenas os empregados classificados como “Excelente”, “Superior” e “Eficaz” seriam contemplados com o delta. Já o segundo delta será pago somente aos empregados classificados como “desempenho excelente ou superior” no programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP).

Não à retaliação

O presidente do Sindicato do Rio José Ferreira comemorou a decisão ressaltando que o recuo da direção da Caixa é fruto da mobilização dos empregados e uma vitória importante para toda a categoria.
“A direção da Caixa queria punir os empregados que aderiram ao movimento grevista por pura retaliação e perseguição política, numa prática antissindical e ilegal. Esta é uma vitória de toda a categoria”, explica.
Somente após a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Federação Nacional do Pessoal da Caixa (Fenae) terem solicitado a mediação do Ministério Público do Trabalho, o banco recuou e vai distribuir um delta para todos os funcionários que cumprirem os critérios, inclusive àqueles que realizaram a greve.

Curva forçada

A nova GDP da Caixa utiliza um mecanismo chamado “curva forçada”, que define que 5% dos empregados, mesmo que estes tenham cumprido todas as tarefas e as metas propostas, não serão bem avaliados”. A Caixa queria utilizar este mecanismo na definição dos empregados que receberiam o delta.
O banco queria excluir quem ia ficar com nota ruim na GDP por causa da curva forçada. Com a mobilização, os bancários da Caixa conseguiram impedir esta injustiça e a aplicação de mecanismo de avaliação subjetiva na GDP e este mecanismo de curva forçada.
Confira em nosso site, os casos em que os empregados não recebem o delta: www.bancariosrio.org.br.