Que o mercado de trabalho, inclusive do setor bancário discrimina negros e negras, todo mundo já sabe. Mas chegar ao ponto de não ter nenhum afrodescendente em seu quadro de funcionários, aí então há uma discriminação racial explícita. É o caso da Avel XP Investimentos, que só possui brancos em seu quadro funcional. O Ministério Público Federal deu parecer favorável à ONG Educafro, que provou não haver nenhum negro ou pardo na equipe profissional da empresa do sistema financeiro.
A Justiça concedeu 15 dias para a defesa das empresas e pediu R$ 10 milhões pela falta de diversidade entre os funcionários.
“O setor financeiro apresenta números ainda mais preocupantes quando o assunto é preconceito racial. Neste Dia da Consciência Negra (20 de novembro), queremos que a nossa categoria reflita e debata a importância da igualdade de oportunidades e do combate ao racismo”, disse o diretor de Políticas Sociais do Sindicato dos Bancários do Rio, Robson Santos.