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O grupo BV propõe aplicar a MP 927 e MP 936.

*Redução Salarial e Redução de Jornada de apenas 25%:

- abrange todos os funcionários

- o empregado deixará de trabalhar 5 dias por mês

- prazo de 60 dias -fará jus ao Benefício Emergencial da União (seguro desemprego)

- complemento salarial por Ajuda Compensatório (abono) de valor igual ao necessário para manter o mesmo valor líquido do salário mensal

- concederá estabilidade durante o período da redução e por igual período após o restabelecimento da jornada e salário *Banco de Horas:

- institui o banco de horas apenas durante o período da calamidade

- banco de horas positivas e negativas

- prazo de 18 meses para pagamento das horas negativas

- pagamento com prorrogação de jornada de no máximo 2 horas por dia. 

- em caso de demissão sem justa causa, o saldo negativo não será descontado.

- opção de utilizar 10 dias de férias para pagamento do saldo de horas, a pedido do empregado.