Quarta, 01 Abril 2020 17:10
IMPORTÂNCIA DA CONVENÇÃO COLETIVA

Auxílio-refeição e outros benefícios estão garantidos em trabalho home Office

A Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários, a única no país em nível nacional, é uma conquista das lutas da categoria que reafirma o valor dos sindicatos para os trabalhadores A Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários, a única no país em nível nacional, é uma conquista das lutas da categoria que reafirma o valor dos sindicatos para os trabalhadores

Os bancários e bancárias que estão trabalhando em regime domiciliar (home office) estou com o direito ao tíquete-refeição garantido graças à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.  não terão que se preocupar com a continuidade do auxílio-refeição. Isso porque a CCT prevê o pagamento por dia de trabalho, não distinguindo se a atividade profissional é realizada nas dependências do banco ou na residência do trabalhador. O auxílio-refeição é pago também durante as férias e nos afastamentos por doença ou acidente de trabalho nos primeiros quinze dias.

Demais benefícios

Vários outros benefícios também estão garantidos pela CCT para àqueles que estão trabalhando em casa no período do isolamento social, em função do coronavírus, como o auxílio-alimentação, pago também às trabalhadoras em gozo da licença maternidade e os afastados por doença ou acidente pelo prazo de 180 dias contados do primeiro dia de afastamento.

O trabalho em casa também não afeta outros direitos previstos na Convenção Coletiva, como o auxílio creche/auxílio babá e o auxílio filhos com deficiência, por exemplo.

Já o vale-transporte se trata da antecipação de valor para gastos com deslocamento da residência ao trabalho e vice-versa, só é pago quando o trabalhador retorna às atividades presenciais, não sendo devido enquanto não houver necessidade de deslocamento.

A importância dos sindicatos

A CCT também garante aos bancários dispensados sem justa causa a continuidade dos seus planos de saúde como se em atividade estivessem por prazos que variam de 60 a 270 dias, dependendo do tempo de contrato de trabalho. O prazo da cobertura da assistência médica e hospitalar corporativa é contado a partir do último dia de trabalho efetivo.

“Estes direitos são exemplos da importância do papel dos sindicatos e do valor de nossa Convenção Coletiva para a categoria, garantindo direitos que são frutos das lutas dos trabalhadores representados pelo movimento sindical”, afirma a presidenta do Sindicato dos Bancários do Rio Adriana Nalesso.

As mobilizações e greves e demais atividades do Sindicato nas campanhas salariais pressionam os bancos a cederem a muitas das reivindicações dos bancários nas negociações, garantido conquistas importantes nas convenções e acordos coletivos, direitos preservados em nível nacional.

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