Os funcionários do Bradesco enfrentam uma realidade injusta em relação ao plano de saúde, cujo modelo é inferior ao oferecido no mercado. Em reunião com o banco, no último dia 11, os representantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) propuseram a realização de reuniões, nas federações de bancários, para negociar a solução deste problema e no plano de saúde dental.
O banco aceitou a proposta do movimento sindical e o calendário de reuniões será definido com cada federação, a partir de fevereiro de 2019. Durante o encontro foram relatados diversos outros problemas no plano. Entre eles, a dificuldade no credenciamento de médicos e demais profissionais de saúde; a redução dos serviços e da própria rede credenciada, além da dificuldade de aprovação de exames.
“Sabemos que este será um ano muito difícil para a população brasileira, mas diante da lucratividade do banco não vemos empecilhos para que as reivindicações apresentadas sejam atendidas”, afirmou a diretora do Sindicato, Nanci Furtado. “Esperamos que o banco saiba valorizar, desta forma, os funcionários”, acrescentou. Lembrou que o Bradesco obteve, nos nove primeiros meses de 2018, lucro líquido recorrente de R$ 15,734 bilhões, um crescimento de 11,1% em relação ao mesmo período de 2017.
Bradesco: não haverá demissão
No encontro do dia 11, o movimento sindical solicitou informações detalhadas sobre a reestruturação em curso no Bradesco e que tem gerado o fechamento de agências. A ideia é garantir o emprego, através da realocação dos bancários destas unidades. O dirigente do banco garantiu que não haverá demissões em massa e que os trabalhadores serão remanejados.