A Proposta da Diretoria de Previsão Orçamentaria para 2019 aponta para a necessidade de sustentabilidade do Sindicato e busca se adequar aos impactos da “Reforma Trabalhista-Sindical” sobre as finanças da Entidade
O Orçamento do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro é o plano econômico-financeiro para suportar a realização da estratégia de ação da Entidade. Assim, a Diretoria do Sindicato entende que este documento não deve ser apenas um rol de estimativas de receitas e despesas, mas, muito além disso, deve expressar o compromisso da Entidade de atingir os objetivos maiores de representação, da resistência democrática na defesa dos interesses da categoria bancária e da classe trabalhadora diante de um cenário que se desenha com o governo que toma posse em 2019.
Tendo esse entendimento com referência, a Diretoria do Sindicato apresenta a proposta de Orçamento para o exercício de 2019, a ser apreciada pela Assembleia Geral dos Bancários, dia 29 de novembro próximo, às 18h, no Auditório do Sindicato dos Bancários.
Ressalte-se que a “Reforma Trabalhista-Sindical” em vigor, impôs ao conjunto das entidades sindicais limitações às suas receitas com o fim do denominado Imposto Sindical. No caso do SEEB/Rio, isto resultou numa redução de receitas da ordem de R$ 4 milhões neste ano.
Para reduzir esse impacto nas finanças e buscar garantir a capacidade de luta e organização de nossa Entidade, torna-se necessário um forte ajuste no orçamento para 2019, sendo necessárias, dentre outras, as medidas que apresentamos:
a) Continuidade da otimização das despesas administrativas, com providências tais como: revisão/renegociação de contratos; otimização dos usos de água, energia elétrica, telefone e estrutura física já em andamento no exercício de 2018 já foram adotadas diversas medidas cujos resultados ainda não se demonstraram suficientes para a sustentabilidade.
b) Deflagração a partir de janeiro de 2019 de campanha sistemática de sindicalização.
c) Estruturação de fontes alternativas de geração de receitas, com novos usos para os imóveis/equipamentos da Entidade. Ao longo do exercício de 2019 serão apresentadas as medidas adotadas e seus resultados. Para isso entendemos que deve acontecer o debate sobre alteração do estatuto do sindicato ao qual propomos que se inicie imediatamente e que se convoque uma assembleia para a deliberação sobre o projeto na segunda quinzena de março de 2019;
d) Valorização do Equilíbrio Orçamentário, condicionando a realização de despesas e investimentos a existência da respectiva previsão orçamentária; e
e) Unificação da data de vencimento no dia 10 de cada mês das obrigações contratuais possibilitando um melhor gerenciamento do fluxo de pagamentos;
f) Repactuação das contribuições mensais das entidades sindicais tais como a CUT, Contraf-CUT, Fetrafi-RJ/ES, Dieese, Federação de Aposentados;
g) Consolidação de medidas/instrumentos de monitoramento e controle da execução do orçamento através de relatórios gerenciais mensais apreciados em reunião da Diretoria Executiva, e relatórios gerenciais trimestrais divulgados para a categoria bancária nos espaços de comunicação da Entidade;
h) Adoção de medidas para a redução nas despesas em geral, buscando a adequação às necessidades da categoria e aos novos desafios conjunturais e estruturais.
Considerando todas as premissas relatadas é que apresentamos as estimativas de Receitas e Despesas para o exercício de 2019, as quais foram elaboradas considerando também o seu comportamento nos três últimos exercícios e ponderadas com as expectativas futuras dada a Reforma Trabalhista em vigor, incluindo os resultados das medidas de racionalização/otimização acima enunciadas.