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No último sábado (2/8), os funcionários do Banco do Brasil se reuniram em seu Encontro Regional. O evento – organizado pela Federação das Trabalhadoras e Trabalhadores do Ramo Financeiro do Estado do Rio de Janeiro (Federa-RJ) – foi no auditório do Sindicato dos Bancários do Rio. As propostas aprovadas terão que ser encaminhadas ao 35º Congresso Nacional dos Funcionários do banco (de 21 a 24 de agosto em São Paulo) e as aprovadas passarão a fazer parte de minuta a ser entregue à diretoria do BB.
Da mesa de abertura, pela manhã, participaram o presidente do Sindicato do Rio, José Ferreira, o vice-presidente e o diretor da Federa-RJ, respectivamente Péricles Cabral e Marcos Alvarenga, além de Rita Mota, diretora do Sindicato do Rio, representante da Federa-RJ e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB).

Os debates

O encontro teve três mesas de debate. Pela manhã, a primeira foi sobre a Caixa de Assistência dos Funcionários do banco, a Cassi, que teve como palestrante a Coordenadora do Conselho dos Usuários, Vania Romeo, falando sobre “Modelo de custeio e sustentabilidade do plano e adoecimento e saúde mental”. Entre outros assuntos, Vania defendeu como prioritárias a luta pela extensão aos que entraram a partir de 2018 dos mesmos direitos dos demais, mais atenção para os casos de saúde mental que têm aumentado e maior utilização das CliniCassi.
A segunda mesa foi sobre “Defesa e Gestão da Previ pelos funcionários” e “O papel dos órgãos controladores/reguladores”, “Planos e aspectos dos perfis de investimentos” que teve como palestrante o diretor eleito de Seguridade, Wagner Nascimento. Trouxe dados sobre o equilíbrio da Previ e apresentou relatório técnico do Tribunal de Contas da União (TCU), que comprovou estarem dentro da normalidade as aplicações do Plano 1, contrariando o ministro do tribunal Walton Rodrigues, que entendeu haver indícios de falhas em investimentos e desinvestimentos.
Após o almoço, o debate foi sobre “Conjuntura e Papel do BB como banco público”. A palestrante foi a economista do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), Millena Alves. Fez uma análise do desempenho do BB e creditou a queda de 23% no lucro no primeiro trimestre deste ano às mudanças feitas pelo Conselho Monetário Nacional (CMN) postas em prática pelo BC a todas as instituições financeiras, aumentando a provisão para perdas esperadas associadas ao risco de crédito.
No final da tarde houve debate de propostas. Aprovadas na plenária do encontro serão encaminhadas ao 35° Congresso Nacional dos Funcionários do BB (CNFBB), entre 21 e 24 de agosto, em São Paulo. As que forem aprovadas, farão parte da minuta de reivindicações a ser encaminhada ao banco. Foram eleitos 16 delegadas e delegados ao 35º CNFBB, com paridade de gênero, mais a representante da CEBB, Rita Mota, delegada nata.

Principais propostas

• Instalar agências/postos em todas cidades, com mais concursados
• Ampliar representação de base para todas as dependências.
• Contribuição do BB à Cassi no pós-laboral aos que entraram a partir de 2018
• Revisão das cobranças de contribuições dos associados da Cassi relativas às reclamações trabalhistas
• Exigir do BB apuração de responsabilidades baseadas na IN 383 e código de ética por metas inexequíveis
• Campanha nacional pela presença de caixas em todas as agências.
• Solução sustentável para o custeio da Cassi (70/30, sem onerar associados)
• Isonomia de tratamento para todos os funcionários no exame periódico
• Defesa da governança da Previ e da representação dos participantes na gestão.
• Mais profissionais de saúde e segurança do trabalho nos Sesmts
• Combate ao etarismo