Terça, 12 Novembro 2024 15:51

Funcionários da Finep aprovam acordo coletivo 2024-2026

Proposta preserva direitos dos trabalhadores e tem como principal avanço a valorização dos empregados de nível médio

 

Carlos Vasconcellos 

Imprensa SeebRio 

Os funcionários da Finep (Financiadora de Estudos e Projetos) aprovaram em assembleia no último dia 31 de outubro, o Acordo Coletivo 2024-2026, negociado em mesa no dia 24 de outubro, quando os representantes da Finep anunciaram a aprovação da Secretaria de Controle de Empresas Estatais (Sest) em relação à manutenção integral da remuneração e benefícios dos aposentados pelo INSS. 

Acima da inflação 

O acordo prevê reajuste salarial de 4,64% para este ano (0,9% de ganho real) e para 2025, a inflação (INPC) mais 0,6% de aumento real. 

Os índices de reajuste recaem sobre as verbas remuneratórias como dos planos de carreira PCS, PCE, PCR e PCG, além do auxílio educação e dos tíquetes refeição e alimentação. 

Valorização do nível médio 

O principal avanço deste acordo é a valorização dos funcionários de nível médio. 

"Além do reajuste, haverá verba própria, uma antiga reivindicação, para as promoções dos trabalhadores de nível médio. Serão quatro interníveis de promoção, dois em janeiro de 2025 e outros dois em janeiro de 2026, um ganho estimado de 12%", ressaltou o diretor do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, Ronald Carvalhosa, que participou das negociações da categoria. 

O dirigente sindical lembra que foi criado ainda um GT (Grupo de Trabalho) para a readequação das carreiras de nível médio. 

Outras conquistas 

Outra conquista é a extensão da faixa etária do auxílio educação que era de seis até 17 anos e onze meses e agora vai até 18 anos e nove meses. 

Será submetido ao Conselho de Administração a Proposta de Unificação do Cargo de Encarregado Operacional (Nível III) em até 120 dias após a assinatura do acordo, proposta que será levada à Sest.

Os trabalhadores terão também o reembolso da mensalidade do Plano de Saúde com 70% de participação. 

Em relação a proposta do novo modelo de plano de previdência complementar, ela será submetida ao Conselho de Administração até março de 2025. 

Todos os direitos do acordo anterior, como o de dividir as férias em até três vezes e o intervalo de 30 minutos, por exemplo, estão também preservados no novo acordo.

O presidente do Sindicato José Ferreira já assinou o acordo e agora os funcionários aguardam apenas a assinatura do presidente da Finep, Celso Pansera.

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