Segunda, 08 Julho 2024 18:19

Gratificação de caixa, Performa e terceirização foram temas da primeira negociação no BB

Igualdade de Oportunidades será o item da reunião da CEBB com a direção do banco, nesta sexta-feira (12)

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com a direção do Banco do Brasil (BB) na quarta-feira (3), em Brasília, a fim de continuar as negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
O encontro ocorreu após uma decisão negativa para o funcionalismo: o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) cassou, no mesmo dia, a liminar garantindo a gratificação dos caixas do banco.
A próxima mesa será na sexta-feira (12), sobre Igualdade de Oportunidades.

Garantia de direitos 

A CEBB reafirmou que, independentemente da decisão do TRT, não aceitará nenhuma redução na gratificação dos caixas. Em resposta, a direção do Banco do Brasil informou que não tomará nenhuma decisão até receber o acórdão da decisão do TRT e se comprometeu a não implementar nenhuma mudança sem antes debater o tema em mesa de negociação com os trabalhadores. 
"Abrimos a mesa destacando que não aceitaríamos a redução do salário dos caixas, independente da liminar. Nós sempre ressaltamos que gostaríamos que a questão fosse resolvida em mesa de negociação, não por vias judiciais e essa continua sendo nossa posição", afirmou a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes.

Gestão pelo medo 

Outro tema debatido na reunião foi o Performa, uma das maiores preocupações dos bancários do BB.
“Pontuamos que a revisão do Performa é hoje uma das principais demandas dos colegas. Essa atrocidade causou estagnação na carreira e ativa a gestão pelo medo no BB. Esperamos uma solução na mesa de negociação que permita às pessoas a crescerem na carreira", pontuou Gustavo Tabatinga Júnior, secretário-geral e representante da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) na CEBB. 
A direção do banco sinalizou a sua disposição para revisar o plano de cargos e salários.

Terceirização preocupa

Outro tema que preocupa o funcionalismo e foi debatido na mesa é a terceirização. 
A CEBB apresentou os impactos negativos quer esta questão tem para clientes e funcionários do banco e reforçou a importância de um banco público que atenda a população com seu próprio quadro de funcionários, independentemente das condições financeiras para adquirir produtos e fazer negócios.

Novo concurso 

Foi discutido ainda o concurso em estudo para novos agentes comerciais. A direção do BB informou que todos os agentes comerciais já foram convocados, mas ainda restam pessoas a serem chamadas para o concurso da área de tecnologia.

Mesas específicas do BB
12/7 - Igualdade de Oportunidades
19/7 - Saúde: PcDs e Neurodivergentes
26/7 - Saúde: Metas e condições de trabalho
7/8 - Cláusulas Econômicas I
14/8 - Cláusulas Econômicas II

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