Terça, 18 Abril 2023 15:11
DEFASAGEM SALARIAL

Rio Saúde é destaque em resultados, mas funcionários administrativos não são valorizados

Sindicato cobra revisão salarial para empregados da área. Para trabalhadores a correção depende da vontade político de Eduardo Paes

Carlos Vasconcellos

Imprensa SeebRio

No último dia 10 de abril, o Rio Saúde foi destaque no Acordo de Resultados 2022 da Prefeitura do Rio do Janeiro. A informação foi do próprio governo municipal, ao divulgar um conjunto de ações e metas alcançadas pelas secretarias e órgãos da cidade. O objetivo do programa é fiscalizar o desemprenho e cumprimento das metas estabelecidas para os serviços prestados pela administração municipal.

No entanto, apesar do trabalho exemplar dos empregados concursados da área administrativa do Rio Saúde, o prefeito Eduardo Paes não tem valorizado os trabalhadores do órgão, que estão com salários achatados e defasados e são os únicos da área de saúde que não tiveram reajuste salarial. Ao contrário, até perderam verbas, como a ajuda de custo para a alimentação. 

Mais perdas 

Muitos funcionários se queixam que estão sendo transferidos para locais de trabalho em que perderam o auxílio alimentação, sob o argumento que as clínicas e hospitais onde trabalham oferecem comida em refeitórios. No entanto, o corte afetou o orçamento familiar.  

“O dinheiro que recebíamos como auxílio alimentação ajudava no orçamento em casa para comprar comida em supermercados e com o corte, a nossa massa salarial, que já é muito baixa, foi reduzida ainda mais”, reclama um funcionário do Rio Saúde, que preferiu não se identificar.

“Esperamos, sinceramente, que as negociações resultem em melhorias e o prefeito valorize uma equipe que tem se destacado pela qualidade dos serviços prestados, como o próprio governo reconhece”, completou o trabalhador, que disse acreditar na boa vontade de Paes, que tem um histórico de valorização do funcionalismo. 

Negociações

Nesta terça-feira (18), a diretoria do Sindicato dos Empregados Públicos Administrativos do Rio Saúde (Separ) se reuniram com a direção da empresa pública, que informou depender da Prefeitura, o sinal verde para o reajuste, alegando “ser inviável oferecer qualquer gratificação ao pessoal da área administrativa, sem a participação direta e o aval da Secretaria Municipal de Saúde. O Sindicato enviou ofício cobrando do secretário da pasta, Rodrigo Prado, a urgência numa solução para o reajuste dos trabalhadores.

“Não admitimos mais um dia sequer sem a justiça salarial para os empregados”, divulgou a entidade sindical, em nota, cobrando prioridade para corrigir a disparidade e injustiça salarial para com os servidores administrativos da Saúde.  

 

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