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Esta quarta-feira (9/11) foi dia de negociação entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o Itaú sobre temas importantes para os funcionários. O encontro aconteceu em São Paulo e tratou de assuntos como a renovação de acordos específicos, entre eles o de Teletrabalho, o Programa Complementar de Remuneração (PCR), o Bolsa Educação e o parcelamento da dívida de adiantamento emergencial.

“Foi uma negociação exaustiva, já que os acordos têm diversos detalhes importantes. Agora, vamos levar o que foi apontado para avaliação das diretorias das entidades sindicais e voltaremos à mesa de negociação. É um processo longo, mas importantíssimo para garantir avanços e melhores condições para os bancários e bancárias do Itaú”, resumiu Maria Izabel Menezes, diretora do Sindicato e integrante da COE.

O que foi discutido

Em relação ao PCR, o banco se comprometeu a manter o programa. No entanto, o valor ainda depende da divulgação do balanço do Itaú, o que deve acontecer esta semana. A partir daí, o banco encaminhará uma proposta para negociação. O mesmo em relação ao Bolsa Educação.

No que diz respeito ao teletrabalho, foi discutida a proposta de alteração do valor da ajuda de custo que será avaliada pelas Federações e Sindicatos. Ainda na negociação foi apresentada uma nova minuta para parcelamento da dívida de adiantamento emergencial.

Os representantes da COE reforçaram a importância de evitar que bancários que aguardam perícia do INSS por longo prazo e têm seus pedidos indeferidos tenham o desconto integral de seus salários, uma situação que tem levado os empregados ao endividamento e ao desespero.

*Com informações da Assessoria de Comunicação da Federa-RJ.