Carlos Vasconcellos

Imprensa SeebRio

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú entregou nesta quinta-feira (23), a minuta com as reivindicações específicas dos funcionários à direção do banco, em São Paulo. 

Prioridades no Itaú

Entre as prioridades estão a criação de uma central de realocação de bancários, o Plano de Cargos e Salários e o fim de metas desumanas, inclusive com a redução das metas neste período de pós-pandemia. Os itens foram aprovados no Encontro Nacional dos Funcionários, realizado no dia 9 de junho deste ano. 

"As negociações específicas estarão inseridas no calendário de negociações que o movimento sindical acertou com a Fenaban - Federação Nacional dos Bancos. Além das prioridades comuns à toda a categoria, temos questões específicas muito importantes, como o aumento da pontuação mínima em caso de fechamento de agência ou afastamento por covid-19 e licenças, por exemplo", explicou a diretora do Sindicato do Rio, Maria Izabel, que é membro da COE e esteve na reunião com o banco. 

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