Segunda, 05 Julho 2021 18:02

Teletrabalho: esta semana tem live e assembleia sobre proposta de acordo do Itaú

Sindicato luta por melhores condições de trabalho no Itaú  em campanha nacional Sindicato luta por melhores condições de trabalho no Itaú em campanha nacional

Esta semana é decisiva para os bancários do Itaú. Na quarta-feira (7/7), às 19 horas, será feita uma live nas redes socais do Sindicato (You Tube e Facebook) para esclarecer os principais pontos da proposta de acordo de teletrabalho feita pelo Itaú. Dela participarão a ex-presidenta da entidade e diretora da Secretaria de Assuntos Jurídicos, Adriana Nalesso; o assessor da diretoria, o advogado Márcio Cordero; além da diretora do Sindicato, Izabel Menezes, integrante da Comissão de Organização dos Empregados (COE).

Na quinta-feira (8/7), os bancários participam de uma assembleia pelo Vota Bem, quando decidirão pela aprovação, ou não, da proposta. Izabel frisa ser fundamental assistir à transmissão on line para que se possa tomar uma decisão com base na análise detalhada sobre o que propõe o banco.

Lembrou que o Sindicato é contra a aceitação do acordo, entre outras questões, por prever a quitação total das horas extras negativas, em plena pandemia, e o pagamento de uma quantia de ajuda de custo irrisória, de R$ 960 por ano, insuficiente para cobrir os custos com energia elétrica, internet e todos os demais gastos home office.

“Somos contrários, mas a decisão caberá à assembleia. Por isto é importante conhecer bem a proposta do Itaú e tomar uma decisão de forma consciente”, ressaltou Izabel.

Itaú não valoriza e Sindicato protesta

A proposta do banco segue a linha de não valorização do funcionário, que tem sido postura recorrente por parte do Itaú. Por isto mesmo, o Sindicato tem promovido protestos, como parte da campanha nacional #QueVergonhaItaú. Toda segunda está tendo tuitaço, a partir das 17 horas. Na semana passada, dia do lançamento da campanha, o assunto foi o mais comentado no twiter nacionalmente.

No último dia 1º houve manifestação contra as demissões em massa, denunciando, ainda, o aumento da pressão por metas do novo programa Gera, que elevou o número de adoecimentos, e gerou inúmeras dúvidas e aumento do estresse dos funcionários.

A mudança de programa não poderia ter sido feita em pior momento. Em plena pandemia, o banco decidiu substituir o Agir pelo Gera, com a imposição de novos procedimentos e cobrança de metas, numa atitude desrespeitosa e desumana. Não é hora para impor metas, mas de preservar a saúde e a vida dos bancários. Houve paralisação parcial em algumas unidades e os dirigentes sindicais percorreram agências da Praça Pio X, Uruguaiana e unidades próximas nas avenidas Presidente Vargas e Rio Branco, dialogando com os bancários a respeito da importância da adesão cada vez maior da categoria à luta contra as demissões. Foi distribuída ainda uma edição especial do Jornal Bancário impresso feita especialmente para a campanha dos funcionários do Itaú.

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