Os funcionários do Itaú aprovaram em assembleia online na última quarta-feira, dia 10 de fevereiro, por ampla maioria, o acordo que trata do ponto eletrônico, tanto para os funcionários nas agências físicas quanto àqueles que estão no teletrabalho. A diretora do Sindicato do Rio e membro da COE (Comissão de Organização dos Empregados), Maria Izabel, lembra que o acordo, que vale por dois anos, é importante para proteger a jornada dos bancários e evitar que o ponto eletrônico seja burlado em prejuízo do empregado.
“Nas agências, em função do fechamento de várias unidades e das demissões, os funcionários estão sobrecarregados. É muito importante garantir o respeito à jornada da categoria, inclusive daqueles que estão no sistema de teletrabalho, para que sejam pagas as devidas horas extras e não haja abusos, impondo aos trabalhadores 10 ou 12 horas de trabalho diários”, explica.
A sindicalista destaca que, caso haja qualquer irregularidade e desrespeito ao acordo, os bancários devem denunciar imediatamente ao Sindicato para que sejam tomadas as devidas previdências. O acordo que vale por dois anos passa a contar a partir do dia 18 de setembro de 2020.