Olyntho Contente

Imprensa SeebRio

Para exigir do Itaú explicações sobre como será feita a migração de parte dos caixas para a função de agentes de negócios, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) reuniu-se com representantes do Itaú, por videoconferência, na terça-feira (7). A mudança começou a ser testada neste mês de julho, em São Paulo. Segundo o banco, há 10.050 caixas em todo o Brasil. Destes, 55% já tem a Certificação Profissional Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais )

– Série 10 (CPA-10), exigência mínima para a alteração. Os integrantes da COE reivindicaram que todos os caixas sem a CPA-10 tenham a mesma oportunidade de fazer a certificação, sem interferência. Além da possibilidade de o Itaú pagar o curso de certificação.

Maria Izabel Menezes, diretora do Sindicato e integrante da COE, solicitou que, dentro desta lógica, o banco aguardasse a volta da concessão das certificações, suspensa pela Anbima, em função da pandemia. Outra reivindicação foi a de que nenhum caixa seja pressionado, ou discriminado, por não ter, ainda, a certificação e que os que migrarem para a nova função não sejam prejudicados em função de uma avaliação negativa, já que estão em período de adaptação.

O banco disse que a orientação aos gestores é aguardar o treinamento para a nova função e a volta da concessão de certificações pela Ambima, sem haver pressão. Em relação a como será feita a avaliação, ficou de responder numa nova reunião.

Programa Agir

A COE Itaú questionou como ficarão o programa AGIR, ligado à remuneração variável dos funcionários do Itaú, e o Trilhas de Carreira, mecanismo de avaliação trimestral dos caixas, para os funcionários que mudarem de cargo.

O Itaú ficou de responder também a estas reivindicações na próxima reunião, mas garantiu que os funcionários que atuam como caixa não terão prejuízo na remuneração.

Demais pautas

A COE Itaú questionou sobre os trabalhadores que estão em home office. O Itaú garantiu que eles permanecerão nesta modalidade até o dia 2 de setembro. Próximo da data pode haver nova discussão sobre o assunto, se não houver novas definições na Campanha Nacional 2020.

O banco garantiu, ainda, que não ocorrerão mais fechamentos de agências. O Itaú respondeu também que está cumprindo a cláusula 29 Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), referente à complementação do salário de quem já tem a concessão do benefício e o adiantamento do salário para quem ainda aguarda a perícia.