Terça, 25 Junho 2024 17:02

Minuta de acordo específico a ser negociada é entregue ao Itaú

Integrantes da COE posam para foto após entrega da pauta de reivindicações específica. Foto: Contraf-CUT. Integrantes da COE posam para foto após entrega da pauta de reivindicações específica. Foto: Contraf-CUT.

Olyntho Contente*

Imprensa SeebRio

Na manhã desta terça-feira (25/6), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) entregou a minuta específica de reivindicações ao Itaú. O documento é a base das negociações com o banco e foi aprovado no Encontro Nacional dos Trabalhadores do Itaú, realizado na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) em São Paulo, no dia 6 de junho.

Uma das coordenadoras da COE, Maria Izabel Menezes falou sobre a entrega. “Reiteramos a importância da negociação da pauta específica para apresentar as principais demandas dos funcionários do Itaú, que vivem uma incerteza grande com o fechamento de agências e problemas com o plano de saúde.”

Principais itens – Os pontos prioritários são convênio médico, diversidade e ramo financeiro. Já a pauta permanente conta com emprego, remuneração, saúde e condições de trabalho, segurança e previdência. “Estamos enfrentando instabilidade nas instituições financeiras, com transformação tecnológica e redução de postos de trabalho. A pressão é maior e o número de adoecidos aumentou. Esperamos encontrar soluções nas mesas de negociação com o Itaú”, afirmou a também coordenadora da COE, Valeska Pincovai.`

Lucro e emprego – Para Valeska, um banco que lucra mais de R$ 35 bilhões, em um ano, pode preservar empregos, debater a construção do ramo e ampliar direitos dos trabalhadores. “Vamos nos concentrar em encontrar saídas para os problemas e debater pautas como melhorar o plano de saúde para aposentados e ativos, discutir diversidade e construir a representação dos trabalhadores. O banco se colocou à disposição para essa construção, e nosso primeiro debate será sobre o convênio médico”, completou.

Durante o encontro, o banco concordou em construir um programa mais democrático e transparente, para que a COE acompanhe os trabalhadores no processo de relocação e ofereça mais alternativas para eles, após o fechamento das agências. Ainda na reunião, o banco também anunciou a liberação de um empréstimo para os funcionários do Rio Grande do Sul: o Empréstimo Social.

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