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Para dar continuidade às negociações sobre o modelo de custeio do plano de assistência à saúde dos empregados do banco, o Saúde Caixa, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) se reúne com os representantes da Caixa Econômica Federal nesta quinta-feira (23). A rodada será a partir das 16h.

Na reunião anterior, a CEE reafirmou as propostas definidas pelos empregados e conseguiu superar dois impasses: a utilização da média entre as projeções de custo realizadas pelas assessorias atuariais contratadas pelo banco e pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae); e o descarte divisão paritária dos custos entre usuários e a Caixa.

Como explicou a coordenadora da CEE, Fabiana Uehara Proscholdt, que também é secretária de Cultura da Contraf-CUT, a paridade era uma imposição do banco com base na CGPAR 23, que perdeu seus efeitos após a aprovação do projeto de lei 342 (antigo PDC 956/2019). Mas, a manutenção do modelo de custeio 70/30 ainda enfrenta um impasse devido ao teto de custo a ser pago pelo de 6,5% da folha de pagamentos, que é definido no novo estatuto da Caixa.

A CEE também reivindica a dilatação do calendário de aprovação da proposta de custeio do Saúde Caixa, de forma que haja maior tempo para a apresentação e debate da proposta pelos empregados. “Não existe a possibilidade de aprovação de qualquer proposta pelos empregados da Caixa sobre o plano de assistência à saúde sem que haja análise cuidadosa e debate sobre cada um dos pontos. É preciso estender este calendário em, pelo menos, uma semana”, disse Fabiana.

*Com informações da Assessoria da Comunicação da Contraf-CUT.