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Diagramação: Marco Scalzo
Diretora de Imprensa: Vera Luiza Xavier
Carlos Vasconcellos
Imprensa SeebRio
Um dos assuntos que mais preocupa os empregados da Caixa Econômica Federal é a reestruturação de áreas, que tem gerado insegurança nos trabalhadores da empresa. Por essa razão, a Comissão de Empresa dos Empregados (CEE/Caixa) definiu a necessidade de um calendário de lutas. Na avaliação do movimento sindical, as mudanças, que têm sido feitas em nenhum planejamento, tem por objetivo a política de privatização dos bancos públicos proposta pelo Ministro da Economia Paulo Guedes. Por isso este foi um dos temas da última reunião da Comissão, realizada por videoconferência na sexta-feira, dia 12 de fevereiro, na qual foi definido um calendário de mobilização pela valorização dos empregados e defesa da Caixa enquanto instituição 100% pública. O Saúde Caixa também foi tema do encontro.
Os empregados lutam ainda contra a política desumana de metas, o assédio moral e as medidas abusivas do presidente da Caixa, Pedro Guimaraes. As atividades começam com um tuitaço nesta sexta-feira (19), em defesa da Caixa 100% pública e dos direitos dos empregados.
“É preciso haver a mobilização de toda a categoria na defesa dos bancos públicos pois este é um tema que afeta a todos os brasileiros”, explica o diretor do Sindicato do Rio e membro da CEE/Caixa, Rogério Campanate.
Perseguição aos empregados
A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) realizaram, na segunda-feira (8/2), a primeira audiência com o Ministério Público do Trabalho (MPT) sobre a perseguição aos empregados que está acontecendo na Caixa devido à reestruturação imposta pela gestão do banco.
O procurador do trabalho deu um prazo de 30 dias par que a Caixa apresente as informações solicitadas para que sejam tomadas providências.
O crescimento da cobrança de metas também foi tema da reunião. Em tempos de pandemia, a Caixa tem cobrado metas desumanas, adoecendo os empregados.
As hashtag utilizadas serão: #MexeuComACaixaMexeuComOBrasil
#CaixaValorizeOEmpregado
#MetasDesumanasNão