Carlos Vasconcellos

Imprensa SeebRio

Os empregados da Caixa Econômica Federal conseguiram uma importante vitória na Justiça. Na segunda-feira, 14 de dezembro, o Supremo Tribunal Federal manteve na Justiça do Trabalho a Ação Civil Pública do Ministério Público do Trabalho, que visa a contratação dos concursados da Caixa de 2014. A Fenae, a Federação Nacional das Associações do Pessoal do banco e a Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro) são os autores da ação.  

Com esta decisão do STF, caso a Caixa perca o recurso que fez na segunda instância, será mantida a sentença proferida em primeira instância na Justiça do Trabalho, que obriga a empresa a alongar a validade do prazo do concurso público dos editais de nível médio e superior de 2014, bem como apresentar estudo de dimensionamento do seu quadro de pessoal para pôr em prática a contratação de cerca de 2 mil concursados daquele ano. 

“Essa decisão é uma importante vitória das entidades representativas dos trabalhadores, dos empregados e de toda a categoria, mas também para as pessoas que prestaram concurso para ingressar na empresa. A atual direção tem reduzido o quadro funcional, prejudicando a população no atendimento e sobrecarregando os funcionários e possível contratação de novos concursados vem em muito boa hora. Vamos torcer para que a decisão em primeira instância seja mantida e os concursados possam ser contratados”, disse Paulo Matileti, vice-presidente do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro e presidente da APCEF/RJ (Associação do Pessoal da Caixa do Rio de Janeiro).