Depois da cobrança dos sindicatos e da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), por intermédio da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, a direção do banco público anunciou na sexta-feira (15) a prorrogação do “Projeto Remoto”, que deixa a maioria dos empregados trabalhando de casa até o dia 31 de maio.
O “Projeto Remoto” é uma modalidade de trabalho remoto simplificado, lançado em março deste ano e que tinha uma previsão inicial de prazo máximo de 30 dias por semestre, competindo aos gestores, de acordo com as diretrizes da vice-presidência de vinculação, avaliar a adoção do modelo na unidade.
A prorrogação poderá ocorrer por mais tempo conforme critério e necessidade do banco, por conta da pandemia causada pelo novo coronavírus (Covid-19). A orientação é para que os empregados renovem os contratos antes de vencer, pois a ação é simples e não exige nova assinatura (gestor e empregado).
“É uma conquista importante, fruto das negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos. Continuaremos a nossa luta em defesa do isolamento social para evitar a contaminação dos bancários e minimizar o caos no sistema de saúde. A direção da Caixa tem que respeitar a jornada dos empregados que estão em home Office. Já aqueles que precisarem fazer trabalho presencial o ponto deve ser sempre batido. Qualquer irregularidade, o empregado deve denunciar ao Sindicato”, disse o vice-presidente do Sindicato dos Bancários do Rio Paulo Matileti.