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Diagramação: Marco Scalzo
Diretora de Imprensa: Vera Luiza Xavier
Olyntho Contente*
Imprensa SeebRio
Os empregados da Caixa Econômica Federal têm um importante compromisso na próxima terça-feira (5/12): participar da assembleia virtual que analisará a proposta do plano Saúde Caixa, feita pela diretora da Caixa Econômica Federal. Os diversos sindicatos, federações, a Contraf-CUT, o Comando Nacional, os membros do GT Saúde Caixa, da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) e da Fenae, orientam pela aprovação.
Para participar de forma remota da assembleia, basta acessar a plataforma disponibilizada pela Contraf-CUT e pelos sindicatos, como o do Rio de Janeiro, clicando aqui. Neste caso, a votação vai durar toda a terça-feira (5), das 7h00 e 23h30.
As empregadas e empregados de quase todo o país poderão utilizar o link acima, uma vez que a maioria dos sindicatos utilizam a ferramenta disponibilizada pela Contraf-CUT. “Mas, como alguns sindicatos utilizam plataformas próprias para a realização da assembleia, o ideal é que os colegas acessem o link que for divulgado pelo sindicato de sua respectiva base”, observou a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.
O Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro estará realizando uma plenária na segunda-feira (4/12), a partir das 19 horas, para tirar dúvidas sobre a proposta. Para participar da plenária é só clicar aqui.
Orientação de voto
O Comando Nacional dos Bancários orienta a aprovação da proposta. A Contraf-CUT e outras entidades produziram diversos materiais que podem contribuir para o esclarecimento das empregadas e empregados da Caixa sobre a proposta. Os materiais estão disponíveis na área restrita do site da Contraf-CUT e foi enviada para as entidades por comunicado via e-mail.
Entre os materiais que estão disponíveis na área restrita do site da Contraf-CUT, está o boletim Avante e um arquivo com perguntas e respostas sobre a proposta, além do simulador dos valores que cada um vai pagar nos casos de aprovação ou rejeição da proposta.
“O simulador é simples e didático. Quando o colega insere as informações de sua remuneração e o número de dependentes, o simulador já mostra quanto ele vai pagar, tanto no caso de aprovação da proposta, quanto no caso de recusa”, informou a coordenadora da CEE.
*Com informações da Assessoria de Comunicação da Contraf-CUT e da Fenae.