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Foto: Nando Neves

Imprensa SeebRio

Um avanço que permite ao associado participar mais ativamente da gestão de seus recursos. A avaliação foi feita por Rita Mota, diretora do Sindicato e membro da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), em relação à decisão da Caixa de Previdência (Previ) de reduzir de 12 para seis meses o período de carência para a migração entre os perfis de investimento do plano Previ Futuro.

“É um avanço a diminuição do tempo de carência, porque permite que o associado possa participar mais ativamente da gestão de seus recursos. Numa economia com variações, é importante a possibilidade de mudar o direcionamento do perfil, que ora pode ser mais arrojado, ora mais conservador, de acordo com o que for mais conveniente para o associado”, disse.

O coordenador da CEBB, João Fukunaga, lembrou que a mudança era uma demanda dos associados à Previ, e um compromisso assumido pelos diretores e conselheiros eleitos, com o apoio das entidades sindicais e representativas dos trabalhadores. Segundo o dirigente, a redução da carência ajuda a acelerar a decisão da associada ou associado no planejamento da sua aposentadoria.

Escolha conta com assessoria

Wagner Nascimento, diretor eleito de Seguridade da Previ, explicou que os associados têm à disposição uma assessoria para ajudar na escolha do perfil de investimento. “Temos profissionais qualificados para ajudar o associado no planejamento da aposentadoria, para que possa fazer as melhores escolhas, de acordo com o perfil, com o objetivo de aumentar o valor dos benefícios futuros”, explicou.

Atualmente, a Previ conta com oito perfis de investimento: quatro na categoria risco-alvo, em que as opções são entre maior e menor exposição em renda variável, e outros quatro, os chamados Ciclos de Vida, na categoria data-alvo, com base no período em que o associado pretende se aposentar (2030, 2040, 2050 ou 2060).

“É importante destacar que nos perfis Ciclo de Vida a quantidade de investimentos em renda variável é feita pela própria gestão da Previ, de acordo com o tempo para aposentadoria indicado na escolha do perfil”, ressaltou.