Fim do assédio moral; das metas abusivas, inclusive da cobrança absurda de metas nas férias; valorização de funcionários que fazem substituição; debate sobre como acabar com a pressão e sobrecarga de trabalho, sobretudo nos PSO; aumento da participação dos jovens funcionários na organização sindical; decidir o posicionamento da categoria sobre as eleições deste ano, e convidar todos os candidatos à Presidência para um debate sobre o seu projeto para os bancos públicos.
Estas foram algumas das principais propostas apresentadas no Encontro Estadual dos Funcionários do Banco do Brasil no Rio de Janeiro, organizado pela Federação de Trabalhadoras e Trabalhadores do Ramo Financeiro (Federa-RJ) e que aconteceu no último sábado, de forma presencial e virtual. O encontro foi o primeiro passo na organização da Campanha Nacional dos Bancários, que tem mesa única de negociação, da qual participam bancos públicos e privados. E negociações específicas em bancos como o BB.

Eleições 2022

“O Encontro é o pontapé inicial para a construção da minuta específica de reivindicações que será definida no congresso nacional do funcionalismo do BB”, explicou Rita Mota, diretora do Sindicato e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários (CEBB). A sindicalista acrescentou que “o sucesso da campanha e as suas conquistas vão depender da participação do funcionalismo que vai se refletir na mesa de negociação.
“Também é importante lembrar que este é um ano eleitoral e que teremos a oportunidade de eleger o novo presidente, deputados e senadores. Temos que escolher representantes que defendam o BB como banco público”, afirmou.
O coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga, em participação virtual, também destacou a importância de defender a democracia, eleger Lula presidente e parlamentares comprometidos com os trabalhadores.

Condições de trabalho

Na mesa sobre condições de trabalho, o diretor do Sindicato, Júlio César Castro, condenou o assédio e a cobrança de metas abusivas, até mesmo nas férias. “É totalmente absurdo, mas está acontecendo. Vivemos num ambiente de muita pressão e assédio”, denunciou.

33º Congresso

Será proposto também que sejam zeradas as horas negativas, que todos tenham o direito de acumular e vender abonos (folgas), aumento real de salário (além da reposição da inflação) e regularização definitiva do cargo de Caixa Executiva (Caiex). Além das propostas, o evento elegeu 20 representantes que participarão do 33º Congresso Nacional dos Funcionários do BB, nos dias 8, 9 e 10 de junho, na cidade de São Paulo, em formato híbrido, parte presencial e parte através de plataforma de videoconferência. A eleição seguiu o critério de paridade de gênero, ou seja, mesmo número de mulheres e homens.
Dia 8 de junho à noite será a abertura do Congresso do BB, dias 9 e 10, Encontro de Mulheres e Juventude e Encontro de Saúde.  A Federa-RJ, terá direito a 20 delegados para o Congresso Nacional, sendo 10 presenciais e 10 virtuais.

Eleição de Delegados

Pela manhã, participaram da mesa de abertura, Fernando Amaral, diretor eleito da Cassi e Marcio de Souza, diretor eleito da Previ. Em seguida foram debatidas propostas para os encontros de Mulheres e Juventude e de Saúde que acontecerão no congresso do BB. À tarde foi discutida Campanha Salarial, com a participação do coordenador da CEBB, João Fukunaga, Rita Mota, representante do RJ na Comissão e Marcos Alvarenga, diretor de Bancos Públicos da Federa-RJ. O diretor do Sindicato, Júlio Cesar participou da mesa sobre Condiçoes de Trabalho e da mesa final do encontro. 
As propostas foram debatidas e todas encaminhadas ao Congresso Nacional do BB. Em seguida houve a eleição dos delegados ao 33º Congresso de Funcionários do BB.
Confira todos os detalhes do Encontro em nosso site: www.bancariosrio.org.br.