Entre os dias 8 e 14 de janeiro, os funcionários do Banco do Brasil participam da eleição do seu representante no Conselho de Administração do BB, o Caref. A definição do calendário ficou a cargo da Comissão Eleitoral e, na eventualidade de nenhum dos candidatos obter 50% mais 1 dos votos válidos, haverá segundo turno no final de janeiro. A votação será pelo SISBB. Sessenta e cinco candidatos se inscreveram para a disputa.

O Caref tem como principal função fiscalizar as atividades do conselho, que é o responsável pela execução da política geral relacionada ao funcionalismo, de negócios e serviços do BB. Os bancários precisam ter um representante para defender e se posicionar contra os ataques que possam vir a ser aplicados pelo governo e pela direção do banco. “Lamentamos que a Comissão Eleitoral tenha aprovado um calendário para este período do ano. Todos os candidatos serão prejudicados”, disse o coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga.

O coordenador da CEBB orienta que os funcionários fiquem atentos às informações divulgadas pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), federações e sindicatos associados. “Todas as ações importantes que envolvem o banco passam pelo Conselho de Administração. É importante que tenhamos neste espaço uma pessoa que represente verdadeiramente os funcionários e se posicione contra os ataques que estão sendo aplicados aos trabalhadores”, disse Fukunaga

Estorno da mensalidade

O Sindicato enviou ofício ao Banco do Brasil, na segunda-feira (28/12), solicitando que seja feito o estorno do desconto em dobro da mensalidade do Sindicato, no contracheque do mês de dezembro. Pediu, ainda, que o BB informe oficialmente aos funcionários como ocorreu a cobrança a maior. O banco já reconheceu o erro e explicou em contato com o Sindicato, antes do dia 20, que foi em função da repetição do desconto de novembro que incidiu sobre o 13º, além do salário do mês. O BB, no entanto, ainda não respondeu.

“Desde que o Sindicato tomou conhecimento da cobrança em duplicidade, procurou o banco a fim de ter esclarecimentos. Foi informado ter havido inconsistência. É compreensível, no entanto, sempre há possibilidade de ajuste. Nós estamos aguardando que o banco faça o ajuste, o quanto antes, para os funcionários”, afirmou Rita Mota, diretora do Sindicato e membro da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB

Por que ocorreu a duplicidade

A Diretoria de Pessoas (Dipe) do Banco do Brasil, procurada pelo Sindicato e pela Comissão de Empresa dos Funcionários, reconheceu o erro que gerou o desconto em duplicidade da mensalidade sindical, feita na folha de pagamento de dezembro. Segundo a informação, o equívoco foi causado por uma ‘inconsistência’ gerada pela repetição do mesmo percentual lançado em novembro.
Segundo a Dipes, o Centro de Apoio aos Negócios e Operações de Logística (Cenop) constatou o equívoco e estava decidindo como seria feita a correção, ou seja, o estorno do valor cobrado a mais. Desde a manhã do dia 16 de dezembro, com os contracheques já podendo ser vistos virtualmente, vários funcionários do BB ligaram para o Sindicato. Reclamavam do desconto sindical feito em dobro (em vez de 1,5%, 3%) e pediam esclarecimentos.