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Diagramação: Marco Scalzo
Diretora de Imprensa: Vera Luiza Xavier
Carlos Vasconcellos
Imprensa SeebRio
A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) participa nesta sexta-feira, dia 14 de agosto, de mais uma rodada de negociações com a direção do banco. A reunião, que será realizada por videoconferência, está prevista para começar às 10 horas. No último dia 5, sexta-feira, o tema da mesa de negociação foi sobre emprego e o movimento sindical cobrou o fim da redução do quadro de pessoal, que eleva a sobrecarga de trabalho para quem continua na ativa e a contratação de novos bancários concursados.
O BB confirmou que reduziu 3.694 postos de trabalho em doze meses.
Na avaliação dos sindicalistas o primeiro encontro avançou no sentido de renovação de algumas cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), como a sinalização de renovação dos itens que tratam dos trabalhadores de instituições financeiras incorporadas ao banco e a manutenção de negociações permanentes. Entretanto, há pontos que precisam melhorar.
Prevenção à Covid-19
Na questão de saúde, o funcionalismo quer o cumprimento dos protocolos de prevenção à Covid-19 e de todas as medidas necessárias para proteger a saúde e a vida dos bancários. Gestores estão propondo que pessoas do grupo de risco que estão em Home Office voltem ao trabalho presencial, o que eleva também o risco de contágio para todos os demais empregados. A proposta dos gestores está relacionada ao não cumprimento de metas, o que aumenta a pressão e o assédio moral sobre os funcionários, elevando ainda mais o número de trabalhadores com doenças ocupacionais. O Sindicato cobra da direção da empresa a imediata revogação da decisão que coloca em risco de contaminação familiares de bancários.
Saúde para todos
A situação da saúde de quem continua no teletrabalho também preocupa as entidades sindicais. Especialistas para novos sintomas nesta forma de atividade profissional, como o sentimento de solidão, a sensação de que não está sendo valorizado pela empresa, pois não há visibilidade para a empresa do esforço do funcionário, dificuldades em que, muitas vezes, o bancário não sabe a quem recorrer para superar impasses e a ausência de interatividade com os colegas de trabalho. A Síndrome de Burnot é um tipo de esgotamento e distúrbio emocional que resulta em estresse e exaustão extrema em função do excesso de sobrecarga de trabalho e pressão psicológica por metas.
Em defesa da Cassi
A defesa da sustentabilidade e manutenção do modelo solidário da Cassi, o sistema de assistência médica e hospitalar do funcionalismo, também é uma das prioridades da pauta específica dos bancários do BB.