Olyntho Conente

Imprensa SeebRio

A candidata Selma Siqueira, apoiada pela maioria das entidades do movimento sindical bancário, entre elas a Contraf-CUT e o Sindicato do Rio de Janeiro, venceu o primeiro turno das eleições para a escolha da representação dos funcionários no Conselho de Administração do Banco do Brasil, o Caref. Como foi a primeira colocada, mas não obteve mais de 50% dos votos válidos, vai para o segundo turno, de 6 a 12 de março, liderando a votação.

O resultado foi anunciado nesta sexta-feira (14/2), pela Comissão Eleitoral, responsável pelo processo de escolha. “É importante parabenizarmos a Selma pela vitória no primeiro turno, que é também uma vitória do movimento sindical bancário que a apoia. Parabenizar por ter chegado em primeiro lugar. A gente vai continuar neste processo e, no segundo turno, vamos fortalecer o apoio a Selma Siqueira, para garantir sua eleição para o Conselho de Administração”, afirmou Rita Mota, diretora do Sindicato dos Bancários e Financiários do Rio de Janeiro e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB).

Fernanda Lopes, coordenadora da CEBB e dirigente da Contraf-CUT, também comemorou o resultado. "Seguimos torcendo e apoiando Selma, porque ela está em linha com a pauta das trabalhadoras e dos trabalhadores. Entre as suas propostas como Caref, estão a defesa do BB público, transparência no Conexão, governança com diversidade, revisão do Processo de Gestão (Performa) e defesa na realização de novos concursos", afirmou. "Além disso, Selma tem uma trajetória consistente no Banco do Brasil. São mais de 24 anos na empresa", ressaltou.

Como votar – Todos os funcionários da ativa podem participar. O voto é via SISBB. Para votar em Selma Siqueira, a chave é F9032233.

Para participar basta acessar o sistema e clicar na aba PESSOAL; em seguida na aba VOTAÇÕES BB; e digitar o número da sua candidata.

Conheça as propostas de Selma

Valorização dos Trabalhadores – Selma acredita que um BB comprometido com o funcionalismo é aquele que promove igualdade de oportunidades, com equidade de gênero, cor, idade, orientação sexual, religião e inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), respeitando a diversidade em todas as áreas do banco.

Defesa da Realização de Novos Concursos – “Nós vamos defender a realização de novos concursos no BB para assegurar melhores condições de trabalho aos funcionários e funcionárias que estão sobrecarregados e também para cobrir eventuais vazios de assistência bancária nas agências de todas as regiões do nosso país”.

Melhoria do Atendimento ao Cliente – “Não tenho nenhuma dúvida de que a melhoria do atendimento ao cliente é fundamental para o fortalecimento do BB. Vamos defender a recuperação do número de postos de trabalho para melhorar a qualidade de vida dos funcionários, resultando em clientes mais satisfeitos que se tornam divulgadores e defensores do banco”.

Revisão do Processo de Gestão (Performa) – Para Selma, a revisão do Performa tem o objetivo de garantir a continuidade do processo de revisão do plano de cargos e salários, em especial dos Gerentes de Relacionamento e Assessores, buscando critérios mais justos de evolução profissional na carreira do banco.

Transparência no Conexão – Um dos compromissos da candidata é construir os meios para dar transparência ao processo de gestão e atribuição de metas, promovendo maior participação dos envolvidos, além de combater abusos e cobranças indevidas.

Banco Público Sustentável –  “No Caref vamos fazer uma defesa aguerrida e intransigente do BB público, sustentável e focado no desenvolvimento do Brasil”.

Governança com Diversidade – “Uma das nossas grandes prioridades no Caref será garantir um modelo de governança que respeite e amplie a diversidade nos cargos de gestão do banco, com mais investimentos em pessoas e tecnologia, e critérios objetivos e transparentes de ascensão e descenso na carreira”.

Comunicação do Mandato – “Temos o compromisso de ampliar a comunicação do nosso mandato com o funcionalismo, participando de reuniões, plenárias, audiências e seminários organizados pelas representações sindicais e associativas. Defender os funcionários e funcionárias é a nossa missão.”