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Logo após a entrega pelo Comando Nacional dos Bancários à Fenaban, nesta terça-feira (18/6), em São Paulo, da minuta com os itens de reivindicações a serem negociados para a elaboração da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), foi encaminhada também a minuta do acordo específico ao Banco do Brasil. O documento foi entregue pela Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB).

“A minuta dá conhecimento ao banco das demandas aprovadas no Congresso Nacional dos Funcionários do BB e inicia o processo negocial, cujo desenrolar vai depender muito da participação nas atividades de mobilização da Campanha Nacional deste ano”, afirmou Rita Mota, dirigente do Sindicato dos Bancários e Financiários do Rio de Janeiro e da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB).

A minuta – A dirigente bancária listou entre os principais itens da minuta entregue ao BB, o fim do Performa, com a volta dos parâmetros de remuneração anteriores à criação do programa em 2020, de forma retroativa, já que houve redução da diferença entre os níveis das funções; abono das horas negativas da covid-19; e o fim do assédio moral que tem levado ao aumento do adoecimento psíquico. Quanto a este ponto, Rita Mota defendeu uma mudança no modelo de gestão que não olhe somente para o resultado financeiro, mas a vida e a saúde das pessoas.

Outro ponto listado é a extensão dos direitos da Cassi e Previ aos funcionários dos bancos incorporados, BESC, Piauí e Nossa Caixa. “Também é um item relevante a manutenção da Cassi pós-laboral com a contribuição do patrocinador que é o BB, além da solução para os múltiplos problemas de quem faz parte da plataforma PSO, além de reivindicações das centrais de relacionamento e valorização do funcionalismo do banco”, afirmou.