Terça, 01 Abril 2025 17:29
Sindicato critica criação de novo cargo híbrido pelo Bradesco
Leuver: "Bradesco deveria investir na melhoria das condições de trabalho e atendimento e não no acúmulo de tarefas". Foto: Nando Neves.
Olyntho Contente
Imprensa SeebRio
“O Bradesco está cada vez pior, tanto para os funcionários quanto para os clientes. O bancário vive essa exploração: mil e uma utilidades e sem melhorar o salário. O resultado são mais pessoas adoecidas e pedindo pra sair por causa do acúmulo de trabalho”. A crítica foi feita por Leuver Ludolff, diretor do Sindicato dos Bancários e Financiários do Rio de Janeiro e integrante da Comissão de Organização dos Empregados (COE), à criação do cargo de Gerente de Negócios e Serviços (GNS I e II), que substituirá as funções de gerente assistente e supervisor administrativo (também I e II). A mudança ocorrerá em duas fases: a primeira em 7 de abril e a segunda em 2 de maio.
O novo cargo terá uma função híbrida, combinando a execução de demandas administrativas com foco na ampliação de negócios. Apesar da mudança, o banco afirma que essa será uma atividade de apoio e que não haverá cobrança de metas de vendas.
Leuver argumentou que o Bradesco deveria investir na melhoria das condições de trabalho e atendimento e não no acúmulo de tarefas. “O que o banco deveria fazer era reconhecer e valorizar o trabalho já realizado com tanto sucesso, pois o lucro foi feito pelos bancários, bancárias e clientes. E prestar um atendimento digno. E não tomar medidas que aprofundem a exploração”, afirmou.
Segundo o Bradesco, todos os afetados pela mudança passarão por treinamento na Unibrad para adaptação às novas responsabilidades. O banco afirma que não haverá alterações salariais e que a transição visa alinhar a estrutura de cargos ‘às práticas do mercado’.
A coordenadora da COE, Erica de Oliveira, disse que os membros da Comissão estarão acompanhando essas mudanças e esperando que não haja demissões em virtude dessas alterações. “Sabemos que o banco segue acompanhando os movimentos do mercado, mas isso não deve impactar negativamente no emprego dessas pessoas. O Bradesco teve bons resultados em 2024 e isso deve ser refletido na qualidade dos empregos, uma vez que o banco também teve crescimento da sua base de clientes. Seguiremos atentos”, afirmou.
