Quarta, 23 Junho 2021 12:52

Assembleia dos bancários do Mercantil do Brasil vai até 20h de hoje

Funcionários deliberam sobre acordos de PLR, auxílio educacional e ponto eletrônico. Link para votação estará disponível aqui em nosso site. Sindicato orienta pela aprovação

Carlos Vasconcellos

Imprensa SeebRio

Fonte: Contraf-CUT

 

Os bancários do Banco Mercantil do Brasil (BMB) participam nesta sexta-feira, 25 de junho, desde às 8h, da assembleia virtual que delibera sobre as propostas de acordo dos programas próprios de Participação nos Lucros e Resultados (PLR)auxílio educacional e do aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho referente ao ponto eletrônico. Os funcionários podem votar até às 20 horas. O link para a votação estará disponível aqui em nosso site. 

Principais itens da proposta

 

Avanços na PLR: Redução de R$ 12,5 milhões na meta anual de lucro líquido a ser atingido, que baixou de R$ 250 milhões para R$ 237,5 milhões. Com a proposta da representação dos trabalhadores de gatilho de 80% da meta atingida, os bancários do Mercantil do Brasil passam a receber a partir da obtenção de lucro de R$ 190 milhões, que representa uma meta de crescimento de 26% do lucro em relação ao obtido no ano passado.
Também foi conquistado o aumento no limite dos múltiplos salariais dos escriturários de agências, em torno de mil funcionários, que passa de 1,7 salário para 2 salários em caso de cumprimento das metas do acordo próprio de PLR e a inserção de cláusula sobre o não desconto do programa próprio sobre o adicional de PLR estipulado pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários. Também houve alteração na cláusula décima, sobre revisão anual do acordo, que passa a ter maior periodicidade de reuniões entre a empresa e a representação dos trabalhadores para ajustes necessários devido às incertezas decorrentes da Covid-19.

 

Auxílio educacional: Em relação ao programa de auxílio educacional, o Banco Mercantil do Brasil aumentou o limite e o valor das bolsas. Eram 100 bolsas de R$ 250. Agora serão 120 bolsas de R$ 280. Os bancários contemplados terão direito a doze parcelas anuais.

 

Controle da jornada: Na avaliação do movimento sindical, o acordo de controle alternativo de jornada ponto eletrônico, não traz prejuízos aos trabalhadores e permite que a haja controle da jornada em home Office também será avaliado na assembleia.  

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