Começaram na sexta-feira (12), e vão até o dia 26 de abril as eleições para a Previ. Nesta terça-feira (16), a Previ, um dos mais importantes fundos de pensão do país, completa 120 anos de existência.
Para que o plano de previdência dos funcionários do Banco do Brasil continue apresentando bons resultados, mantenha a boa administração e governança, a maior parte dos dirigentes sindicais apoia o voto na Chapa 1- Previ para os Associados, que tem Wagner Nascimento como candidato à reeleição para a diretoria de seguridade.

Resultados

O Plano 1 teve superávit de R$ 14,5 bilhões, com rentabilidade de 13,5% ao ano de 2023, e o Previ Futuro alcançou R$ 32,8 bilhões em ativos totais, com rentabilidade de 16,1% ao ano, o dobro da meta atuarial.
Os ótimos resultados são fruto da boa gestão e trabalho dos funcionários do Banco do Brasil cedidos à Previ, único fundo de pensão que coloca em seu site 100% dos investimentos, sem, é claro, expor as suas estratégias, mas mostrando o compromisso com a transparência das informações.

Conquistas e desafios

No plano Previ Futuro foram muitas as conquistas ao longo dos últimos anos, que vieram depois de muita mobilização, debate, articulação e trabalho. Além da criação de mais opções de perfis de investimento, os associados ao Previ futuro também conquistaram a possibilidade de devolução da cota patronal em caso de desligamento do Banco/Plano e de ter direito ao benefício após 10 anos de contribuição mantendo a Cassi. Com o apoio decisivo dos eleitos foi alterada a legislação e conquistado o direito de escolher o regime de tributação no momento de saída.
Entre os maiores desafios, está a atualização da tabela de pontos (PIP) que calcula o percentual de contribuição adicional do participante, com contrapartida patronal, o que ajudará no aumento das reservas e melhoria dos benefícios pagos.
No plano 1, a boa gestão garantiu várias distribuições de supérávits ao longo dos anos. A solidez e segurança nos investimentos garantiu também a passagem nos momentos de crise conjuntural sem a necessidade de equacionamentos de déficit.
O desafio no Plano 1 é manter essa boa gestão, com o objetivo de continuar pagando bons benefícios para os mais de 100 mil aposentados.
"Votar na Chapa 1 - Previ para os Associados é continuar trilhando esse caminho de sucesso", avalia a diretora do Sindicato dos Bancários do Rio e representante da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB), Rita Mota.