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Imprensa SeebRio 

Neste mês de fevereiro começa uma campanha nacional pela melhoria do atendimento do Saúde Caixa e pelo fim do teto de 6,5% da folha de pagamentos na participação financeira do banco em áreas que digam respeito à saúde dos empregados. 

A mobilização está sendo organizada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), e diversas outras entidades sindicais e associativas. 

Além de impedir a melhoria na rede de atendimento, o teto de custeio com a saúde dos empregados, estabelecido no estatuto da Caixa, não permite que o banco arque com os 70% dos custos do plano de saúde, conforme definido no acordo coletivo específico. Os empregados têm arcado com quase 50% dos custos do plano. Por isto a necessidade da participação de todos nesta campanha.

 Veja como participar 

A orientação da Contraf-CUT, por meio da Comissão Executiva dos Empregados (CEE), é para que os empregados acessem o site da Central de Atendimento do Saúde Caixa e registrem as reclamações diretamente. E para que os sindicatos, todo dia 20 de cada mês (quando os empregados recebem seus holerites e veem o valor descontado pelo plano de saúde), a começar neste dia 20 de fevereiro, realizem atividades nas unidades da Caixa explicando aos empregados o objetivo da iniciativa e a de cada um efetuar suas reclamações diretamente no site da Central Saúde Caixa.

Os empregados devem entrar em contato com o sindicato de sua base e fornecer o número do protocolo da reclamação, para que a entidade sindical possa efetuar a cobrança ao banco a partir da reclamação do próprio empregado. 

“A ideia é manter estas ações, mês a mês, até que a direção da Caixa melhore a rede credenciada de atendimento e altere seu estatuto social para retirar o teto de custeio do banco com a saúde de seus empregados”, explica o diretor do Sindicato do Rio e representante da CEE-Caixa (Comissão Executiva dos Empregados da Caixa Econômica Federal), Rogério Campanate. 

 Negociação no GT

Outra frente pela melhoria do atendimento são as negociações do GT Saúde Caixa, com representantes do banco e dos trabalhadores. Na reunião do dia 17/2, houve avanços, segundo a avaliação do coordenador da representação dos empregados no GT, Leonardo Quadros. 

Na proposta inicial, a Caixa sugeriu criar oito comitês (um em cada Gipes), com oito membros (quatro de entidades dos trabalhadores e quatro do banco) com reuniões a cada seis meses. Após a negociação, ficou definido que serão 14 comitês, com reuniões trimestrais. A Caixa vai analisar também a proposta de ampliar a divulgação de informações dos comitês aos usuários do plano, desde que não atrapalhem negociações em andamento.