Segunda, 12 Agosto 2019 20:24

Seja você um agente da diversidade

As Secretarias de Combate ao Racismo, Mulheres e Políticas Sociais da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) lançaram, em conjunto, a Campanha de Valorização da Diversidade na 21ª Conferência Nacional dos Bancários, realizada nos dias 2,3 e 4 de agosto. A campanha é fruto do acordo na mesa de negociação com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos).
Novo Censo
Ainda este ano será realizado o 3º Censo da Diversidade. O secretário de Combate ao Racismo da Contraf-CUT, Almir Aguiar, fala da importância da campanha na busca por uma sociedade mais democrática e igualitária.
“Um ponto fundamental nesta campanha é a criação da figura do agente da diversidade nos locais de trabalho, que tem o objetivo de promover o respeito a diversidade e a cultura de paz. Precisamos garantir um ambiente mais saudável, democrático e pacífico, combatendo qualquer forma de discriminação contra as mulheres, negros, LGBTs, imigrantes, jovens, idosos e pessoas com deficiência”, disse.

Compromissos do agente da diversidade

• Promover o respeito à diversidade e a cultura de paz, garantindo ambiente mais saudável, democrático e pacífico
• Combater toda e qualquer forma de discriminação
• Combater a intolerância religiosa
• Não ter nem participar de atitutes machistas, racistas, LGBTfóbicas, xenofóbicas, discriminatórias contra pessoas com deficiência, geracional e nem de intolerância religiosa
• Defender igualdade salarial entre homens e mulheres, brancos e negros
• Não cometer assédio moral ou sexual
• Defender acessibilidade para pessoas com deficiência
• Respeitar o nome social e identidade de gênro de travestis e transexuais
• Resolver conflitos com diálogo e respeito
• Não silenciar diante dos casos de assédio moral e sexual e denunciá-los aos órgãos competentes